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Frühzeitig wehren!
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Aussprache mit dem Täter/in suchen!
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Ursachen des Konflikts suchen und Lösungsvorschläge machen! Kompromissbereitschaft zeigen!
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Kollegen und Kolleginnen ansprechen - Verbündete suchen!
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Inner-/außerbetriebliche Beratungs- und Hilfsangebote nutzen!
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Rechtsberatung z. B. der Gewerkschaft nutzen!
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Personal-/Betriebsrat einschalten!
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Vorgänge aufzeichnen!
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Falsche Behauptungen hinterfragen!
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Tagesprotokoll über die eigene Arbeitsleistung anfertigen!
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Stressabbau durch Sport, Entspannungstechniken etc.!
